Você sabia que o Brasil é um dos países campeões em acidentes de trabalho?
Por isso, um gestor consciente, que reconhece o diferencial de ter um time de colaboradores motivados, contrata logo um seguro de vida empresarial.
Mas você sabe como funciona esse seguro? Vou explicar. É bem simples.
Ele garante a proteção dos colaboradores em caso de acidentes e assegura tranquilidade aos familiares, que não ficarão desamparados.
As principais coberturas oferecidas pelo seguro de vida empresarial são:
- Morte
- Invalidez
- Doenças graves
- Despesas médicas, hospitalares e odontológicas (DMHO)
- Auxílio-funeral
O seguro de vida empresarial normalmente custa menos do que um seguro de vida individual e, quanto ao pagamento, existem dois modelos:
- Plano não contributário: a empresa arca com os custos;
- Plano contributário: o funcionário paga todo ou parte do valor, normalmente descontado em folha de pagamento.
Um aspecto importante é que o seguro de vida empresarial auxilia na atração e na retenção de talentos.
Ele pode ser contratado não apenas por empresas de todos os portes, mas também por associações, sindicatos e clubes.
A empresa pode, inclusive, optar pelo modelo de contratação conhecido como Seguro de Vida Empresarial Global, em que não é necessário informar à seguradora a movimentação mensal dos segurados: estão cobertos os colaboradores que constam na GFIP do mês, e o capital individual é o total contratado dividido pelo número de colaboradores. É um modelo que atende às empresas que preferem não fazer a movimentação mensal da fatura.
O seguro de vida empresarial tem um custo bastante atraente, com prêmios mensais que podem partir de cerca de R$ 50,00, a depender do número de colaboradores e do capital segurado.
Agora que você já sabe que o seguro não custa caro, precisa saber também que é necessário estar bem assessorado por um profissional, para que o desenho de coberturas da sua apólice atenda às necessidades particulares da sua empresa.
Esse profissional vai orientar, explicar, buscar as melhores seguradoras e acompanhar todo o processo, para que sua empresa esteja sempre amparada.
Sua empresa não tem nada a perder ao fazer um contato, e naturalmente não tem nenhum compromisso em ir adiante. Porém, pode estar perdendo uma ótima oportunidade de prover o negócio com uma solução de proteção que deixará seus colaboradores mais satisfeitos, tranquilos e produtivos.
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